Pourquoi acheter une formation alors qu’il y a tant de contenus gratuits (surtout en anglais) ? 🇬🇧

speakeli
En voilà une bonne question !
 
Internet regorge de vidéos, de podcasts en anglais, d’exercices en ligne, de cours de grammaire, et même de listes complètes de vocabulaire carrément disponibles pour tous et dans tous les secteurs.
 
C’est très facile de cliquer sur des intitulés comme :
Apprenez l’anglais en 5 leçons gratuites par jour”. Allez, je prends.
La méthode vraiment faite pour vous en regardant ces vidéos« . Allez zou, j’y vais.
Devenez bilingue grâce à cette appli magique qui vous fera apprendre 20 nouveaux mots de vocabulaire tous les jours”… Vous voyez le genre 😉
 
Que ce soit pour monter en compétenceaméliorer votre employabilité ou simplement parce que vous vous ennuyez et que vous voulez vous remettre à l’anglais, le contenu gratuit est souvent votre premier pas.
 
Vous sentez que vous avez envie de vous améliorer, mais vous ne savez pas trop comment vous y prendre ni par où commencer.
 
Alors vous cliquez parce que c’est tentant, et qu’en plus ça ne coûte rien.
 
Vous mettez ça de côté pour plus tard, en vous disant qu’au moment où vous en aurez besoin, au moins vous aurez tout ce qu’il faut sous la main.
 
Eh bien Spoiler Alert : ce moment n’arrive jamais ! 😱
 
Le contenu gratuit vous fait ressentir une certaine euphorie : vous vous dites que vous avez trouvé une solution gratis à votre problème.
 
Vous vous rassurez en vous disant “de toute façon c’est gratuit, je ne perds rien”.
 
En fait, si. Deuxième Spoiler : vous perdez votre temps.
 
Parce que quand vous passez le cap de vraiment utiliser ce contenu, vous vous rendez vite compte :
Que ce n’est en fait qu’un amuse bouche. 😩
Que la formation n’est pas si géniale que ça. 😠
Que vous connaissiez déjà toutes les réponses. 😤
Et que finalement, vous n’avez pas appris grand chose. 😓
 
Une formation gratuite ne remplacera jamais une formation payante.
 
C’est aussi simple que ça.
 
C’est un peu la même chose que quand on va chez un thérapeute ou chez n’importe quel praticien.
 
Même si on paie peu, ce dernier insiste toujours pour qu’on participe financièrement.
 
C’est une manière de responsabiliser chaque patient. De se sentir concerné(e).
 
On peut faire le même parallèle pour le contenu gratuit ou payant.
 
Il est évident que si on paie pour une formation, et quel que soit le prix, on sera plus investi(e).
 
C’est tout notre mindset qui change de direction : parce que je donne quelque chose (en l’occurrence de l’argent) je me donne les moyens de profiter à fond de ce contenu, de cette formation ou de cet accompagnement.
 
C’est une forme de retour sur investissement : je suis impliqué(e) parce que je paie – peu importe le montant – et que je veux retirer tous les bénéfices possibles de cet achat que j’ai décidé.
 
Payer un contenu ou une formation, c’est faire un choix délibéré et réfléchi.
 
Plutôt que de perdre du temps à chercher une formation gratuite que je n’utiliserai probablement jamais, ou de regarder des vidéos Youtube pendant des heures, je décide d’investir. Investir dans quelqu’un dont c’est le métier et qui va pouvoir cerner mes attentes et mes besoins.
 
Et cette personne pourra ainsi me délivrer une formation sur-mesure, unique, et en fonction de l’objectif que je veux atteindre.
 
C’est exactement ce que je fais avec mes clients qui cherchent à améliorer leur anglais ou à préparer des entretiens.
 
Cela n’aurait pas de sens de délivrer une formation “taille unique” à toutes les personnes parce que chacun(e) fait face à ses propres difficultés face à l’anglais, à ses peurs et à ses complexes.
 
🙋🏼‍♀️Mon opinion :
Le contenu gratuit c’est SUPER quand c’est utilisé en complément d’un accompagnement personnalisé, sur-mesure, et dans lequel on se sent impliqué(e) et encouragé(e).
 
Mais en soi, c’est loin d’être suffisant.

Et vous, quand souhaitez-vous commencer votre nouvelle vie professionnelle ?

Quel que soit votre niveau de progression dans votre recherche de poste, je vous propose de commencer dès maintenant à vous préparer en faisant de l’anglais un atout pour décrocher votre prochain poste 🎯

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