
Hello, moi c'est Eli,votre coach en anglais.
Grâce à ma méthode pragmatique, avec des exercices pratiques et des conseils personnalisés, vous serez prêt à convaincre les recruteurs, que ce soit en France ou à l’étranger.
Forte d’une double expertise unique en tant qu’ancienne RH internationale chez L’Oréal et prof d’anglais certifiée, j’ai aidé des centaines de cadres et dirigeants à atteindre leurs objectifs professionnels.
Vous bénéficierez d’une approche structurée, incluant des vidéos de préparation et un coaching individuel sur mesure.
Je commence maintenantSuccess stories 🤩
Passée Directrice Marketing International chez Sanofi
Recruté comme Senior Project Manager chez Amazon Luxembourg
Promue Supply Chain Manager chez Nestlé Suisse
Embauché comme Data Engineer chez Google Paris
Recrutée comme Financial Consultant chez Deloitte Londres
Devenu Business Development Director chez Microsoft Singapour
le job de leurs rêves .
Et vous ?
Comment se déroule l’accompagnement aux entretiens en anglais ?
Mon programme « My Job Interview » combine une préparation autonome et un accompagnement personnalisé pour maximiser vos chances de réussite.
10 vidéos pour vous préparer en autonomie
Ces vidéos vous fourniront une base solide pour comprendre les spécificités d’un entretien en anglais :
- Les différences entre un entretien en anglais et en françaisapproche culturelle, vocabulaire spécifique, attentes des recruteurs
- Comment se présenter efficacement (pitch)structuration, impact et confiance
- Les questions basiquesvotre parcours professionnel, vos motivations, forces et faiblesses
- Les questions piègescomment gérer les zones sensibles (trou dans le CV, changement de carrière)
- La méthode STARapprendre à structurer vos réponses de manière claire et convaincante
- Les questions comportementalesexemples de leadership, gestion de conflit, travail en équipe
- Les questions hypothétiquesréagir à des scénarios professionnels
- Comment poser des questions pertinentes à la fin de l'entretienmontrer votre intérêt et votre préparation
- Le langage corporel et le tontransmettre confiance et crédibilité
- Les erreurs à éviterfaux amis, maladresses culturelles et réponses clichées
Une séance de coaching individuel, personnalisée et sur mesure
En complément des vidéos, vous bénéficierez d’une séance de coaching personnalisé avec moi pour :
- Tester votre pitch et le rendre percutantStructuration claire et impact immédiat pour capter l'attention des recruteurs
- Préparer des exemples concrets qui mettent en avant vos compétencesUtilisation de la méthode STAR pour démontrer votre expertise de façon convaincante
- Travailler sur vos points faibles et répondre à toutes vos questionsIdentification et transformation des faiblesses en opportunités d'amélioration
- Simuler un entretien réel pour vous mettre en conditionMise en situation authentique pour gagner en confiance et réduire le stress
Selon votre échéance, nous choisissons ensemble la date qui vous convient le mieux pour être prêt le jour-J. Vous pouvez prendre le temps de regarder les vidéos et de préparer un maximum votre pitch, ou alors nous pouvons trouver un créneau rapidement si votre entretien d’embauche se profile. si votre entretien d’embauche.
Notre séance de coaching se fait à distance, en visio (par Zoom, Skype, Google Meet… you name it !). Ensuite, je vous envoie un récapitulatif par mail avec le vocabulaire pertinent, les phrases clés pour faire la différence, et quelques exercices ciblés de grammaire ou de conjugaison si besoin, adaptés à votre niveau.
Elisabeth Demoury, votre coach d’anglais depuis 2018
Je m’appelle Elisabeth Demoury, fondatrice de SpeakEli, et je suis spécialisée dans l’accompagnement des cadres et dirigeants pour leurs entretiens d’embauche en anglais.
Après plusieurs années au sein des ressources humaines internationales du groupe L’Oréal, j’ai choisi de mettre à profit ma double compétence pour aider les professionnels à réussir dans un monde globalisé.
Depuis 2018, j’ai accompagné avec succès des centaines de clients venant de secteurs variés : technologie, santé, finance, et bien d’autres. Mon approche combine rigueur, bienveillance , écoute et adaptation aux besoins de chacun.
Pour qui est le coaching en entretien d’embauche?
Mon programme « My Job Interview » s’adresse à vous si :
- Vous êtes cadre ou dirigeant en France ou à l'étrangerProfil expérimenté avec des responsabilités managériales, que ce soit sur le territoire français ou international
- Vous préparez un entretien d'embauche en anglais pour un poste internationalCandidature pour une position dans une entreprise internationale ou une startup ambitieuse nécessitant la maîtrise de l'anglais
- Votre niveau d'anglais est intermédiaire ou avancéCompétences linguistiques développées mais manque de confiance pour s'exprimer avec aisance dans un contexte professionnel
- Vous souhaitez améliorer votre présentation personnellePerfectionnement de votre 'Tell me about yourself' avec une structure claire et impactante
- Vous cherchez des conseils pratiques adaptés à votre secteurAccompagnement personnalisé selon votre domaine d'activité avec des recommandations spécifiques
Pourquoi préparer mon entretien d'embauche avec un coach professionnel ?
Faire appel à un coach, c'est :
- Gagner du tempsUne préparation efficace et ciblée pour aller droit au but
- Tester votre pitchObtenir un feedback professionnel et des axes d'amélioration
- Vous préparer à tous types de questionsComportementales, hypothétiques, ou pièges
- Travailler votre storytellingApprendre à raconter vos expériences de manière convaincante
- Vous rassurerGagner en confiance et en fluidité
- Anticiper ensemble des exemples clésPrésenter des situations vécues qui mettent en avant vos compétences
Nous travaillerons de manière flexible, adaptée à votre emploi du temps et à vos besoins. Que vous postuliez en France, à Harvard ou en Chine, ce coaching vous permettra de faire la différence.
A l’instar de Robin, qui passait des entretiens chez Apple. Et heureusement, nous avons préparé beaucoup de questions ensemble.
Embauché chez Apple à Cork, Irlande
Comment savoir si j’ai besoin d’un coach pour préparer mon entretien d’embauche ?
- Vous manquez de confiance lorsque vous devez parler anglais en contexte professionnelUn coach peut vous aider à surmonter vos doutes en travaillant sur votre assurance et votre aisance linguistique. Vous apprendrez à structurer vos réponses, enrichir votre vocabulaire professionnel et parler avec plus de fluidité, même face à des questions déstabilisantes.
- Vous n'avez pas beaucoup de temps pour vous préparerVous jonglez entre vos responsabilités professionnelles et votre recherche d'emploi : un coach vous propose une approche ciblée et efficace. Vous gagnez du temps en travaillant directement sur les points essentiels pour maximiser votre impact en entretien.
- Vous ne savez pas quelles sont les attentes des recruteurs lors d'un entretien en anglais
Un coach expérimenté connaît les codes culturels et les attentes spécifiques des recruteurs internationaux. Il vous aide à comprendre :
- Ce qui impressionne réellement en entretien
- Les erreurs courantes à éviter (comme les faux amis ou les maladresses culturelles)
- Vous avez besoin de conseils personnalisés
Chaque parcours professionnel est unique. Avec un coach, vous bénéficiez d'un accompagnement sur mesure pour :
- Identifier vos points forts
- Préparer des exemples précis et convaincants basés sur vos expériences passées
- Travailler sur vos axes d'amélioration (par exemple : structure du pitch, réponses étoffées aux questions comportementales, etc.)
- Vous voulez maximiser vos chances face à une opportunité crucialeUn entretien d'embauche est souvent une chance unique pour convaincre. Si le poste que vous visez est stratégique pour votre carrière, un coaching professionnel vous donne les outils nécessaires pour être à la hauteur de l'enjeu.
- Vous n'êtes pas sûr de l'efficacité de votre préparation actuelle
Un coach peut évaluer vos performances en conditions réelles grâce à des simulations d'entretien. Cela vous permet de :
- Identifier vos faiblesses avant qu'un recruteur ne le fasse.
- Recevoir un feedback constructif et des solutions concrètes pour vous améliorer.
FAQ
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