Comment solidifier votre projet de recherche d’emploi en anglais

En tant qu’ancienne RH internationale du groupe L’Oréal et titulaire du CAPES d’anglais, j’ai accompagné depuis 2018 des centaines de cadres et des managers à décrocher un job plus aligné à leurs aspirations ou à leurs valeurs, même s’ils n’étaient pas à l’aise avec l’anglais ou manquaient de confiance en eux.

Le premier conseil que je leur ai donné, c’est d’abord de solidifier les fondations de leur projet professionnel.

Pourquoi avoir un projet professionnel en BÉ-TON va vous aider dans votre recherche d’emploi en anglais ?

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Autant de questions qu’on me pose régulièrement dans l’attente d’un conseil simple et rapide.

Mais quand j’échange avec les personnes qui me posent ces questions, je réalise que derrière, leur projet n’est pas suffisamment clair.

La forme, c’est le fond qui remonte à la surface (c’est pas moi qui le dis, c’est Victor Hugo ).

Souvent les cadres que j’accompagne éprouvent des difficultés à candidater, non pas parce qu’ils ne savent pas comment faire pour optimiser leur candidature, mais parce qu’ils ne sont pas certains de la direction dans laquelle ils veulent aller.

Avant même de commencer votre recherche d’emploi, le premier conseil que je peux vous donner, c’est d’abord de construire un projet so-li-de.

Sinon, au mieux, vous allez vous démotiver et procrastiner, et au pire, vous aurez envie de quitter votre nouveau job aussi vite que vous l’avez décroché (Et ça arrive plus souvent qu’on ne le croit : j’ai accompagné >10 clients dans ce cas dans les 12 derniers mois).

Avant de commencer à postuler, c’est donc très important de poser des bases solides pour construire un projet qui tiendra la route pour vous.

Vous pouvez commencer par :

1. Définir vos compétences & réalisations  Qu’est-ce que vous savez faire ?

Puis, dans un second temps :

2. Identifier vos aspirations et vos envies  Qu’est-ce que vous aimez faire ?

3. À l’intersection de vos réponses aux 2 premières questions se trouvent les jobs dans lesquels vous serez à la fois compétents et épanouis.

Lorsque je fais faire cet exercice à mes clients pendant les séances de coaching, cela nous permet à la fois de faire émerger du vocabulaire en anglais lié à leur transition professionnelle, mais également d’affiner et de faire mûrir le projet de recherche en lui-même.

C’est ce que j’ai fait avec Jonathan, en janvier :

« En plus de son expertise, Elisabeth propose un accompagnement personnalisé, orienté sur des objectifs précis et immédiats. Sa pluridisciplinarité – linguiste, enseignante, et ancienne RH – apporte une très grande richesse aux échanges, avec une touche de technicité et/ou de stratégie par moment. Ça m’a permis d’identifier les opportunités qui me correspondaient vraiment. » – Jonathan

Alors, prêt à construire le projet professionnel qui vous ressemble vraiment ?

Et vous, quand souhaitez-vous commencer votre nouvelle vie professionnelle ?

J’ai développé un programme complet pour vous aider à passer le cap.

Je suis Elisabeth DEMOURY.

Grâce à mon double parcours en tant que prof d’anglais et RH internationale chez L’ORÉAL, j’ai accompagné +300 cadres dirigeants dans leur transition professionnelle.

Pour vous faire bénéficier de mon expérience acquise à leurs côtés, j’ai créé une formule d’accompagnement efficace pour décrocher le job de vos rêves sans que l’anglais soit un obstacle.

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