Comment se passe un coaching d'anglais avec moi 🇬🇧
Vous êtes peut-être tombé(e) sur mon profil Linkedin, vous avez lu un de mes posts via une personne de votre réseau, ou vous avez trouvé mon site depuis Google ou encore vu un post sur Facebook… Bref, vous vous demandez comment se déroule un coaching avec moi et ce qui fait ma spécificité : je vous réponds !
Pour mieux comprendre qui je suis, permettez-moi d’abord de me présenter. 👋🏻
J’ai fait mes débuts dans l’Education Nationale en tant que prof d’anglais au collège et au lycée. 👩🏫
Puis j’ai changé de cap vers les Ressources Humaines en intégrant le Groupe L’Oréal et son département de la Formation Internationale.
J’y ai travaillé pendant plusieurs années, intégralement en anglais et avec des équipes multilingues et internationales, sur des projets Formation et Recrutement. 🎓
Aujourd’hui, j’ai donc 2 leviers à ma disposition, et qui forgent la singularité de mon accompagnement :
1️⃣ Ma connaissance de l’anglais et de la culture anglophone
– Je maîtrise l’anglais et la didactique des langues grâce à mon CAPES d’Anglais (Certificat d’Aptitude au Professorat) et à mon Master en Linguistique Cognitive obtenu à la Sorbonne.
– Je bénéficie d’une expérience au niveau international d’une grande entreprise.
2️⃣ Mon expérience en Ressources Humaines
– Je connais les codes du recrutement français et du recrutement anglo-saxon.
– J’ai expérimenté « l’autre côté » de la barrière.
C’est cette double compétence qui est au coeur de mon accompagnement :
-Lorsque je traduis et restructure votre CV en anglais
-Lorsque j’optimise et traduis votre profil Linkedin
-Lorsque je vous aide à préparer vos entretiens d’embauche et de réseau
Je m’adapte à votre situation et à votre projet pour vous accompagner dans la recherche de votre prochain poste et dans vos process de recrutement.
Alors, concrètement comment ça se passe ?
Ma méthode est axée sur la pratique de l’oral, afin de gagner en aisance, en fluidité, d’accroitre son vocabulaire et d’enrayer les erreurs grammaticales au fil des séances 💪
Je propose des forfaits conversationnels avec un nombre d’heures pré-établi et vous piochez dedans à la fréquence que vous souhaitez, selon vos besoins, vos échéances et votre progression. Pour améliorer votre niveau d’anglais, je prône la régularité.
C’est à dire qu’une heure par semaine pendant 20 semaines seront plus bénéfiques que 20 heures calées sur quelques jours. Mais tout est flexible : si vous avez une échéance professionnelle ou un entretien bientôt par exemple, nous adaptons le programme selon votre calendrier. Une séance d’une heure avec moi se compose environ de :
– 45 minutes d’échange basé sur votre quotidien, professionnel et/ou personnel, vos sujets business, votre environnement, votre secteur d’activité, ce qui vous préoccupe ;
Si vous préparez des entretiens d’embauche, nous travaillons ensemble votre ‘pitch’ de présentation et je vous entraine à parler de votre parcours et de vos expériences et à répondre aux questions pièges.
– et 15 minutes de débriefing sur le vocabulaire et les points de grammaire à travailler. A la fin de chaque séance, je vous envoie un récapitulatif écrit par mail avec la liste du vocabulaire qui a émergé durant la conversation, les expressions clés et la grammaire à travailler.
Je vous recommande également des exercices ciblés à faire chez vous entre 2 séances si vous le souhaitez.
C’est personnalisé, motivant, bienveillant, et surtout cela se base sur vos besoins et votre environnement, sans jamais imposer de vocabulaire que vous n’utiliserez jamais (bye bye « Brian is in the kitchen » 😎)
Il est possible de converser par Zoom ou par téléphone.
Les séances par téléphone sont tout aussi puissantes car il n’y a aucune aide visuelle, et cela vous permet de vous concentrer uniquement sur ma voix et sur la phonétique.
Et ça marche !
Voici ce que mes anciens clients pensent de ma méthode :
« J’ai beaucoup apprécié l’expérience de coaching en anglais par Elisabeth. Elisabeth est capable de travailler à double niveau, elle permet de se perfectionner en anglais et elle rentre dans le fond des sujets, la conversation est toujours riche et intéressante. Elisabeth a une technique d’ancrage des connaissances qui fonctionne bien en personnalisant les comptes rendus avec les points importants de la séance. » – Solenne L.
« En plus de son expertise, Elisabeth propose un accompagnement personnalisé, orienté sur des objectifs précis et immédiats. Sa pluridisciplinarité – linguiste, enseignante, e-learning, RH – apporte une très grande richesse aux échanges, avec une touche de technicité et/ou de stratégie par moment. Enfin, ses qualités humaines et relationnelles rendent les séances d’apprentissage aussi agréables que profitables ! » – Jonathan J.A.
« Ces séances de coaching en anglais avec Elisabeth ont été très agréables, instructives et fructueuses. Après une carrière à l’international en milieu francophone et hispanophone, je préparais une évolution professionnelle impliquant davantage de pratique de l’anglais . Elisabeth, grâce à sa pédagogie basée sur la conversation, m’a permis de réactiver rapidement certains automatismes de langue, d’enrichir mon vocabulaire et de prendre confiance en moi. Son expertise et son parcours RH apportent une valeur ajoutée indéniable aux échanges qui permettent d’alimenter des réflexions individuelles quant au projet professionnel mené. C’est une approche complète dans un cadre bienveillant et positif ! Par ailleurs, l’organisation des sessions est personnalisé répondant aux contraintes d’agendas de chacun.e, ce qui facilite le fait de pouvoir se dédier pleinement à ces sessions. » – Celina C.
Et vous, quand souhaitez-vous commencer votre nouvelle vie professionnelle ?
Quel que soit votre niveau de progression dans votre recherche de poste, je vous propose de commencer dès maintenant à vous préparer en faisant de l’anglais un atout pour décrocher votre prochain poste 🎯
Accédez à votre masterclass & ebook gratuits
Comment (enfin) décrocher le job de vos rêves sans laisser l’anglais être un obstacle !
Téléchargez votre ebook GRATUIT
« 30 Expressions pour un Entretien d’embauche en Anglais »
