Comment se déroule un Coaching d’Anglais avec moi

Vous êtes peut-être tombé sur mon profil Linkedin, vous avez lu un de mes posts via une personne de votre réseau, ou vous avez trouvé mon site depuis Google ou encore vu un post sur Facebook…

Bref, vous vous demandez comment se déroule un coaching avec moi et ce qui fait ma spécificité : je vous réponds !

Vous cherchez à améliorer votre anglais dans un contexte professionnel ?

Mon coaching est conçu pour vous accompagner de façon personnalisée et sur mesure.

Grâce à ma méthode mélangeant coaching linguistique et formation en techniques de communication, j’aide mes clients à gagner en confiance et en fluidité.

Que vous prépariez une présentation, un entretien ou des réunions internationales, mes sessions s’adaptent à vos besoins et à vos objectifs.

Coach d’anglais professionnel depuis 7 ans, j’allie ma double expertise en ressources humaines et enseignement pour offrir un accompagnement pratique et réaliste.

Mes clients, des cadres et dirigeants de tous secteurs, en France et à l’étranger, apprécient mon approche pédagogique pragmatique, basée sur leurs étapes professionnelles clés.

Ensemble, faisons de l’anglais un atout, et non un frein, pour votre carrière.

Mon accompagnement en anglais professionnel : comment se déroule un coaching avec moi ?

Mon accompagnement repose sur une méthode unique combinant :

• Diagnostic initial : identification précise de vos besoins et objectifs.
• Plan personnalisé : programme sur mesure, adapté à vos contraintes et votre niveau.
• English training : exercices pratiques pour améliorer grammaire, vocabulaire et expression orale.
• Coaching en communication : simulations, mises en situation et feedback constructif pour renforcer votre apprentissage.
• Suivi régulier : ajustements constants pour garantir des progrès mesurables.

Chaque session est structurée autour d’objectifs concrets :

• Améliorer votre communication orale dans des situations variées (réunions, présentations, entretiens)
• Renforcer vos compétences écrites, comme les e-mails ou les rapports
• Gagner en confiance et assurance grâce à des scénarios réalistes et des feedbacks concrets et détaillés

Nous travaillons avec des outils pratiques comme des jeux de rôle, des exercices de mise en situation et des fiches mémo sur le vocabulaire de votre secteur professionnel.

Mon objectif : vous donner les clés pour exceller en anglais au sein de votre équipe et dans votre contexte professionnel.

Elisabeth Demoury, coach d’anglais depuis 7 ans

Depuis 2018, j’accompagne cadres et dirigeants dans leur montée en compétences linguistiques. Mon expertise repose sur :

• Une passion pour l’enseignement et la langue anglaise
• Une expérience en ressources humaines, qui me permet de comprendre vos enjeux professionnels
• Des centaines de clients satisfaits qui recommandent ma méthode personnalisée

Toutes les séances se font à distance, soit en visio (par Zoom, Skype, Google Meet…you name it) soit par téléphone. Les séances par téléphone sont aussi puissantes car il n’y a aucune aide visuelle et cela vous permet de vous concentrer uniquement sur ma voix et sur la phonétique.

Ensuite, je vous envoie un récapitulatif par mail avec la liste du vocabulaire qui a émergé durant notre échange et la grammaire ou conjugaison à travailler avec des exercices en ligne ciblés et adaptés à votre niveau.

A qui s’adresse mon accompagnement en anglais professionnel ?

Mon coaching s’adresse souvent à :

• Des cadres en transition professionnelle, qui préparent des entretiens pour des postes à dimension internationale
• Des cadres dont le poste a récemment pris une dimension internationale, qui veulent rapidement monter en compétence pour assurer leurs nouvelles fonctions
• Des managers et dirigeants, qui présentent des projets à des partenaires anglophones ou participent à des comités de direction
• Des entrepreneurs, qui souhaitent élargir le spectre de leurs clients ou développer leur business à l’étranger

Comme Jonathan par exemple, un chef d’entreprise que j’ai accompagné sur des problématiques d’expansion internationale :

« En plus de son expertise, Elisabeth propose un accompagnement personnalisé, orienté sur des objectifs précis et immédiats. Sa pluridisciplinarité – linguiste, enseignante, e-learning, RH – apporte une très grande richesse aux échanges, avec une touche de technicité et/ou de stratégie par moment. Enfin, ses qualités humaines et relationnelles rendent les séances d’apprentissage aussi agréables que profitables ! » – Jonathan J.A.

Pourquoi faire appel à un coach plutôt qu’un prof d’anglais ?

Un coach offre un regard extérieur et des méthodes adaptées à vos besoins. Il ne s’agit pas « juste » d’apprendre l’anglais, mais de le pratiquer efficacement dans des situations clés.

La définition d’un Professeur dans le dictionnaire (Le Robert) est : « une personne qui enseigne une discipline, un art, une technique, d’une manière habituelle. Synonyme : enseignant »

Dans le même dictionnaire, un Coach est : « un professionnel qui accompagne une personne, une équipe, pour l’aider à développer ses aptitudes, à atteindre ses objectifs »

D’ailleurs, en anglais « coach » signifie une voiture, un wagon ou un car. Historiquement le terme a été choisi parce que le rôle d’un Coach est de vous amener d’un point A à un point B.

C’est ce que je fais avec mes clients tous les jours : on part de votre niveau actuel pour vous amener vers un niveau d’aisance qui vous permettra de décrocher sereinement votre prochain job ou d’être plus à l’aise sur votre poste actuel.

Et ce n’est PAS :
❌ d’une manière habituelle
❌ moralisateur
❌ préfabriqué
❌ impersonnel
❌ artificiel

AU CONTRAIRE c’est :
✅ authentique
✅ personnalisé
✅ fluide
✅ motivant
✅ concret

Ai-je vraiment besoin d’un coach pour progresser en anglais ?

Si vous avez déjà essayé des cours d’anglais classiques sans résultat concret, le coaching est fait pour vous. Il cible vos lacunes et mise sur la pratique directe.

Vous avez besoin d’un coach si :

• Vous hésitez à prendre la parole en anglais dans un contexte professionnel
• Vous avez un objectif précis (entretien, prise de poste, négociation, etc.)
• Vous stagnez malgré vos efforts pour apprendre par vous-même
• Vous avez déjà essayé des cours d’anglais ou des formations classiques mais vous avez été déçu

Un coach vous permettra de dépasser vos blocages et de progresser efficacement.

Si vous avez du mal à prendre la décision de faire appel à un coach, je vous invite à vous poser 2 questions (que je me pose moi-même à chaque décision importante pour mon entreprise) :

1. Que se passera-t-il dans 6 mois si je garde les mêmes pratiques qu’aujourd’hui ?
2. Si je ne prends pas cet accompagnement, quelles autres solutions pourrais-je engager à la place ?

Il n’y a pas de mauvaise réponse à ces questions, vous prendrez la meilleure décision pour vous car vous seul vous connaissez le mieux.

Dans le cas de Solenne, par exemple, après avoir hésité à prendre des cours d’anglais chez Wall Street English, elle a finalement décidé de faire appel à moi car elle venait de prendre un nouveau poste dans son entreprise :

« J’ai beaucoup apprécié l’expérience de coaching en anglais par Elisabeth. Elisabeth est capable de travailler à double niveau, elle permet de se perfectionner en anglais et elle rentre dans le fond des sujets, la conversation est toujours riche et intéressante. Elisabeth a une technique d’ancrage des connaissances qui fonctionne bien en personnalisant les comptes rendus avec les points importants de la séance. » – Solenne L.

Est-ce le bon moment pour commencer un coaching d’anglais ?

Si l’anglais est aujourd’hui un frein à vos ambitions ou que malgré vos efforts vous avez toujours l’impression d’être « bloqué » quand vous devez prendre la parole, un accompagnement personnalisé peut être la clé pour débloquer votre potentiel.

Chaque jour passé sans agir est une opportunité manquée.

Connaissez-vous ce proverbe Chinois qui dit : « Le meilleur moment pour planter un arbre, c’était il y a 20 ans. Le deuxième meilleur moment, c’est maintenant » ?

Nous avons tous des regrets du style : “j’aurais dû mieux préparer mon entretien”, “j’aurais dû oser postuler à ce job chez Google”, j’aurais dû mieux travailler mon anglais au lycée”, “si seulement j’avais pris le temps de préparer ma prise de poste”, “j’aurais dû entretenir mon niveau en faisant ce voyage aux US”…

Nous pensons souvent que nous aurions dû y penser avant. Pire, parfois, on pourrait penser qu’il est trop tard. Or, un autre adage ne dit-il pas “Mieux vaut tard que jamais” ? Plutôt que de regretter et d’avoir des remords, ne vaut-il mieux pas agir et tenter ?

Il n’y a pas de moment parfait pour se (re)mettre à l’anglais. Mais il n’y a pas non plus d’âge limite où il devient impossible d’apprendre ou de progresser en anglais ! Le cerveau continué de créer de nouvelles connexions neuronales tout au long de notre vie (et il ne demande qu’à apprendre pour garder sa plasticité).

Agir maintenant c’est éviter d’avoir des regrets demain.

Imaginez-vous dans 5 ans et imaginez que vous soyez resté attentiste et immobile dans le passé (aujourd’hui) : aurez-vous des regrets ? Maintenant, je vous invite à vous poser la question suivante : Comment éviter d’avoir ces regrets dans 5 ans ? Quelle est la première action que vous pouvez faire aujourd’hui et qui vous rapproche un petit peu plus de votre objectif ?

Si l’anglais est devenu incontournable pour votre évolution professionnelle, alors le moment est venu de commencer à avancer vers votre objectif.

Pourquoi choisir SpeakEli ?

Avec une note moyenne de 5/5 et des retours enthousiastes de mes clients, vous avez l’assurance d’un accompagnement de qualité. Mon expertise, combinée à une approche humaine et motivante, fait toute la différence.

Ma double expérience, en tant que professeur d’Anglais certifiée d’abord puis RH internationale au siège du Groupe L’Oréal, fait de moi une guide privilégiée, pédagogue et professionnelle, dans la préparation de tous types d’interventions et d’entretiens en anglais.

J’ai vécu en France et au Canada, ce qui me confère une bonne expérience du monde anglo-saxon et plus particulièrement des codes Nord-Américains.

Toujours partante pour un voyage au bout du monde ou un trek en pleine nature, de l’énergie, de l’esprit, un brin de folie, et 100% smile garanti !

« J’ai eu la chance d’être accompagnée par Elisabeth pendant deux ans, et je peux affirmer qu’elle est une coach d’anglais hors pair. Sa capacité à s’adapter à mes contraintes professionnelles et à mes besoins spécifiques a été remarquable. Grâce à son approche personnalisée, j’ai progressé linguistiquement mais, surtout, j’ai gagné en confiance pour m’exprimer à l’oral. Je recommande chaleureusement Elisabeth pour son coaching sur mesure, ses qualités d’écoute et son professionnalisme ». – Fedwa K. 

Vous cherchez à améliorer votre anglais dans un contexte professionnel ?

Mon coaching est conçu pour vous accompagner de façon personnalisée et sur mesure. Bien plus qu’une simple formation, ma méthode mélange coaching linguistique et techniques de communication pour aider mes clients à gagner en confiance et en fluidité.

Et vous, quand souhaitez-vous commencer votre nouvelle vie professionnelle ?

J’ai développé un programme complet pour vous aider à passer le cap.

Je suis Elisabeth DEMOURY.

Grâce à mon double parcours en tant que prof d’anglais et RH internationale chez L’ORÉAL, j’ai accompagné +300 cadres dirigeants dans leur transition professionnelle.

Pour vous faire bénéficier de mon expérience acquise à leurs côtés, j’ai créé une formule d’accompagnement efficace pour décrocher le job de vos rêves sans que l’anglais soit un obstacle.

💻 MY NEXT JOB

• +45 vidéos de conseils, méthodes et exercices pratiques pour vous permettre de faire la différence
• Les outils de la recherche d’emploi en anglais (CV, lettre de motivation, profil Linkedin, entretien)
• Le vocabulaire et la grammaire qui vous feront sortir du lot
• Un programme d’entraînement pour être at the top of your game le jour J ✨

EN SAVOIR PLUS