SpeakEli
27 juillet 2026

Comment donner votre opinion en réunion en anglais

Elisabeth Demoury
Elisabeth Demoury
Votre coach en anglais

Vous l'avez sûrement déjà vécu : en français, vous donnez votre avis en 3 secondes, avec la bonne nuance, le bon ton, la bonne dose de diplomatie. En anglais, vous bafouillez un "I think... yes... maybe..." et vous laissez passer votre tour de parole.

Vous avez du mal à donner une opinion nuancée en réunion même après des années d'anglais scolaire ou professionnel.

Pourtant, savoir dire qu'on est d'accord, pas d'accord, ou en partie d'accord est l'une des compétences les plus utiles en anglais des affaires. C'est ce qui vous permet d'exister dans une réunion internationale, de faire entendre votre point de vue, et d'être perçu comme quelqu'un qui a une opinion construite et pas juste quelqu'un qui traduit ses phrases françaises mot à mot.

Voici donc les formules à connaître pour 3 situations différentes : quand vous êtes d'accord, quand vous ne l'êtes pas et quand vous l'êtes mais pas complètement.

Dire que vous êtes d'accord en anglais

Le piège ici c'est de répéter "I agree" en boucle jusqu'à ce que ça sonne creux et impersonnel.

L'idée est de varier vos formulations et surtout de montrer que vous construisez sur l'idée de votre interlocuteur, pas que vous vous contentez de la valider.

❌ "I agree. I agree with that too."

✅ "That's exactly my point"
✅ "I couldn't agree more"
✅ "This aligns with what I've been seeing"

Et pour aller plus loin que le simple assentiment, montrez que vous apportez quelque chose à la discussion :

✅ "Building on that, I would add that..."
✅ "That's a fair point, and it actually reinforces what we discussed last week."

Ces formules vous positionnent comme quelqu'un qui écoute activement et qui fait avancer la réunion.

Dire que vous n'êtes pas d'accord en anglais

C'est là que la plupart des francophones se crispent. On a peur d'être trop direct en anglais, alors on n'ose rien dire ou à l'inverse, on traduit littéralement son franc-parler français et le résultat sonne bien plus cassant qu'on ne le voudrait.

❌ "I don't think it's a good idea." (trop sec pour une réunion internationale)
❌ "No, I disagree." (trop brutal à l'oral, même si c'est correct)

✅ "I see it a bit differently."
✅ "I'm not sure I'm fully on board with that."
✅ "Can I offer a different perspective here?"

Et si vous voulez vraiment argumenter votre désaccord sans braquer personne :

✅ "I understand the reasoning, but I'd push back on one point..."
✅ "I hear you, however here's what concerns me..."

Le secret de l'anglais professionnel, c'est qu'on ne dit (presque) jamais juste "non".

On introduit son désaccord, on le justifie brièvement et on laisse la porte ouverte à la discussion. C'est cette structure qui fait toute la différence entre "poli" et "hésitant".

Dire que vous êtes d'accord… mais pas complètement

C'est la zone grise et c'est justement là que beaucoup bloquent le plus souvent parce qu'en français on dispose de plein de nuances ("oui, mais...", "dans une certaine mesure", "globalement oui, cela dit...") qu'on ne sait pas toujours transposer en anglais.

Voici les formules clés à avoir en tête :

✅ "I agree to a certain extent, but..."
✅ "That makes sense in principle, although..."
✅ "I see your point, however I'd nuance it a little."
✅ "Broadly speaking yes, though I'd flag one thing."
✅ "I'm on board with the idea, although I have reservations about the timing / the budget / the approach."

Et pour les réunions où vous êtes d'accord sur le fond mais pas sur la forme (une situation très fréquente en entreprise) :

✅ "I don't disagree with the goal, just with how we're getting there."

Gardez cette phrase précieusement dans un coin de votre tête. Elle peut vous sauver dans des situations tendues, sans jamais braquer votre interlocuteur.

Pourquoi ce vocabulaire fait toute la différence

Au-delà du vocabulaire, ce qui se joue ici c'est votre crédibilité en réunion. Un manager ou un cadre qui hésite à donner son avis en anglais (même s'il a d'excellentes idées) finit par être moins sollicité, moins écouté et moins visible dans les décisions.

À l'inverse, savoir nuancer son propos avec justesse, même avec un accent français assumé, inspire confiance et légitimité.

Ce n'est donc pas un détail de vocabulaire : c'est un vrai levier de posture professionnelle en anglais.

En résumé

Donner son opinion en réunion en anglais n'est pas une question de vocabulaire compliqué. C'est une question de structure : introduire, nuancer, argumenter.

Dans cet ordre et avec les bons connecteurs.

La prochaine fois que vous sentez que vous allez lâcher un "yes" ou un "no" un peu plat, essayez l'une de ces formules à la place

Vous verrez la différence immédiatement dans la façon dont on vous écoute et dans la façon dont on vous sollicite la fois suivante.

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Elisabeth Demoury — Coach en anglais oral pour cadres et managers | SpeakEli

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